為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，響應集團公司“大學習、大調研、大改進”工作號召。4月27日，中國重汽集團機關團委組織機關團員青年開展“青思會”讀書分享活動，就《成長在國企》一書談讀書體會，交流讀書心得，以此為契機，暢談理想、品味青春，調動青年同志讀書學習的熱情和為公司發展干事創業的信心。本次活動由機關團委書記陳博主持，特邀黨委組織部組織室主任李慶炳對團青代表發言進行點評。

在讀書分享環節，機關青年們踴躍發言表達各自工作中的所思所想所感、分享對“國企工作感受”、“自身素質修養”、“職業發展規劃”的認識和理解。機關團委副書記、港投公司馬珂從如何做一名合格的共青團干部分享了自己的心得；人力資源部張偉用“認同”+“感恩”、“思考”+“反思”四個關鍵詞，從對企業、對工作的所思所想出發，分享了自己的觀點；綜合行政部陳存超從《成長在國企》中的一篇文章《習慣性違章的文化因素》，分享了自己的體會；規劃部范圍對《成長在國企》中的兩段話段話向大家分享了自己的理解和感悟；國際部林瑞剛從介紹自己的學習工作經歷入手，分享了自己的成長經歷和價值觀的轉變；設計院康瀟結合自身工作，向青年們分享了自己積累的總結經驗；機關團委書記、黨委組織部陳博用“三從”、“四得”、“五熱愛”關鍵詞，結合自己本職工作，向大家交流了怎樣才能干好工作的看法。

最后，李慶炳主任結合自己多年共青團工作經驗，對團青代表發言進行了點評。他肯定了大家的發言，并表示，青年們要會學習，愛學習，善學習，根據自身的狀態和需求，加強學習力度，養成不斷學習的習慣，形成學習氛圍。同時，對待本職工作要穩扎穩打，步步為營，踏實肯干，貴在堅持，相信不久就能實現自己的職業夢想。他希望機關青年們在今后的工作和學習中“不忘初心，繼續前行”，在追夢的過程中成長為政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的當代卓越人才。

本次活動，機關團委為能夠讓團員青年及時了解活動進展情況，創新互動方式，首次通過“機關團青大家庭”微信群向機關140多名青年進行了全程直播，受到了青年們一致好評。

陳鵬飛